為適應新時(shí)代發(fā)展要求，結合新形勢下中國樂(lè )凱發(fā)展建設和干部隊伍實(shí)際情況，不斷加強年輕干部隊伍建設，拓寬格局眼界，提升領(lǐng)導力，激活團隊活力，為公司賦能增效，確保年輕干部隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，4月17日至20日，中國樂(lè )凱舉辦了年輕干部能力提升培訓班，來(lái)自各級單位的年輕中層干部共計48人參訓。

中國樂(lè )凱黨委書(shū)記、董事長(cháng)侯景濱出席培訓開(kāi)班儀式并講授專(zhuān)題黨課；中國樂(lè )凱黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李東出席年輕干部能力培養主題研討交流座談會(huì )并講話(huà)。

4月17日，開(kāi)班式中，侯景濱對參訓學(xué)員提出了5點(diǎn)希望和要求：

一是要始終保持高度的政治自覺(jué)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中國樂(lè )凱黨委的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到中國樂(lè )凱的任務(wù)目標上來(lái)。

二是要始終保持堅定的戰略自信，學(xué)會(huì )從全局視角理解公司戰略部署，堅定戰略自信，推動(dòng)戰略落地。

三是要始終保持旺盛的學(xué)習動(dòng)力，加強政治理論學(xué)習、注重政策法規研究、強化專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。

四是要始終保持干成事的責任擔當，要以“干成事”為核心理念，在樂(lè )凱轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期攻堅克難、務(wù)實(shí)擔當。

五是要始終堅守清正廉潔的紀律底線(xiàn)。要不斷強化紀律規矩意識，時(shí)刻自警自省要持續加強作風(fēng)建設。侯景濱既講意義，又提要求，更講方法，讓全體學(xué)員明確了這次培訓班的重大意義。

隨后，侯景濱以《深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為中國樂(lè )凱高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動(dòng)力》為題講授專(zhuān)題黨課，課程圍繞習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平經(jīng)濟思想、新質(zhì)生產(chǎn)力、中國樂(lè )凱中長(cháng)期發(fā)展戰略和深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育五方面進(jìn)行了生動(dòng)詳細的闡述。進(jìn)一步增強了廣大黨員干部學(xué)思想、強黨性的主動(dòng)性和重實(shí)踐、建新功的積極性，激發(fā)了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)力量。使參訓學(xué)員堅定政治立場(chǎng)、牢記黨員身份、保持黨員本色，同時(shí)更加深刻領(lǐng)悟了“1145”工作布局總體要求，努力將教育學(xué)習成果轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)績(jì)實(shí)效，將思想行動(dòng)統一到中國樂(lè )凱黨委的決策部署上來(lái)，將思維能力提高到中國樂(lè )凱新的戰略高度上來(lái)。

4月18日下午，培訓圍繞年輕干部能力培養開(kāi)展了“錘煉能力擔使命，青春奮進(jìn)正當時(shí)”的主題研討座談會(huì )，年輕干部談問(wèn)題、講收獲、話(huà)成長(cháng)。李東出席座談會(huì )并講話(huà)。中國樂(lè )凱總工程師劉中道，總法律顧問(wèn)、首席合規官霍國利，副總工程師李保民等參加座談會(huì )并就相關(guān)問(wèn)題為參訓學(xué)員答疑釋惑。

李東對年輕干部提出5點(diǎn)要求：

一是要終身學(xué)習，干部應多讀書(shū)、關(guān)注新知識，認識自身不足并不斷提升。

二是要認清定位，要精耕細作，要有大國工匠精神。

三是要發(fā)揚精神，面對困難，發(fā)揚狼性、血性與科學(xué)家精神。

四是要思維提升，培養數字化和股東思維，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

五是要廉潔自律，莫以惡小而為之，筑牢底線(xiàn)，嚴守紅線(xiàn)。

李東強調，作為中國樂(lè )凱干部隊伍的主力軍，在新的時(shí)代背景下，要深刻認識到自己所面臨的機遇和挑戰，堅定理想信念，勇?lián)鷷r(shí)代重任。

本次培訓深入貫徹落實(shí)“1145”工作布局要求，課程內容涵蓋了專(zhuān)題黨課、高效執行、系統思考、改革攻堅等多個(gè)領(lǐng)域，共計17門(mén)60學(xué)時(shí)的課程，邀請了樂(lè )凱光電董事長(cháng)杜彥飛、樂(lè )凱華光副總經(jīng)理李建平、研究院副院長(cháng)紀雪梅等多位公司內部經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和業(yè)內資深專(zhuān)家分別就中國樂(lè )凱戰略、目前重點(diǎn)項目及管理實(shí)戰經(jīng)驗分享等方面進(jìn)行了講授，加強了中國樂(lè )凱相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化的傳承，也使學(xué)員們從中學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗和知識。同時(shí)根據培訓安排，后續還將進(jìn)行21天行動(dòng)學(xué)習及研討課題落地，人才服務(wù)中心為學(xué)員提供導師輔導、在線(xiàn)學(xué)習等資源支持，將培訓知識成果轉化為履職擔當的實(shí)際行動(dòng)。